Kurumsal ölçeği, kimliği ve hedefleri hangi değerlere sahip olursa olsun, aşağıdaki modellerde Yönetim Danışmanlığı hizmetleri, uzman kadrolarımız desteğinde yürütülmektedir.

Ürün ve Hizmet kalitesi ile başlayan, Proseslerin Yönetimi ve Optimizasyonu ile devam eden ve en fazla bilinen /tanınan şekliyle de Kalite Yönetim Sistem Standartları çerçevesinde belirginleşen kalite anlayışında, kurumsal dokuya

DYM Projelerinde, İnsan ve Bilgi Kaynaklarının verimli, etkin ve doğru kullanımı her sektörde ve her ölçekteki firma için ciddi ve vazgeçilemez bir kaynak yönetimi olarak ele alınır.
Öncelikle mevcut durumdaki ihtiyaçlar

Yaşayan bir organizasyona sahip olan kurumlar, zamanla bünyelerinde oluşmuş, belki de hızla ilerlemekte olan Semptomları fark edemeyebilirler. İşte kurumlar için en büyük tehlike, aslında zararlı olan ancak içinde bulundukları

Şirketinizin gelecek nesillere geçebileceği konusunda endişe mi duyuyorsunuz? Soruya cevabınız “evet” ise, aslında haksız da sayılmazsınız. Zira, Kurumsal Kimliğini tanımlayıp, Kurumsallaşma yolunda ilerlememiş

Kurumsallaşma sürecine hiç birimiz karşı değiliz, hepimiz önemli bir gereklilik olarak görüyoruz. Ama nedendir bilinmez, sanki bazı şeyleri göze alamıyoruz veya göze aldığımızı varsaydığımız yolda yani kurumsallaşma